
Dado el impacto positivo que tuvo el programa «Diviértete Extremadura» en el desarrollo de formas de ocios saludable durante el año 2020, la Consejería de Igualdad y Portavocía, a través del Instituto de la Juventud de Extremadura de la Junta de Extremadura vuelve a poner en marcha, por segundo año consecutivo, el Programa Diviértete Extremadura cuya organización en la Comarca de Olivenza corre a cargo de la Mancomunidad Integral de la Comarca de Olivenza.
Para dar comienzo a este programa la Mancomunidad oferta ocho puestos de trabajo, uno para director de ocio y tiempo libre y siete de monitores de ocio y tiempo libre.
El programa, de igual manera que el año pasado, se llevará a cabo en todos los pueblos integrantes de la Mancomunidad.
Todos los interesados en presentar la solicitud deberán descargarse el formulario http://www.mancomunidadolivenza.es/rep.../20210630092644.pdf en el caso de los monitores y desde http://www.mancomunidadolivenza.es/rep.../20210630092824.pdf los aspirantes a ocupar la dirección.
La selección será mediante el procedimiento de concurso-oposición y los modelos de solicitud se deben presentar antes de las 14.00h del lunes 5 de julio.
Más información sobre la oferta, en el siguiente enlace:
http://www.mancomunidadolivenza.es/rep.../20210630075956.pdf
Este programa nació en 2020 como un mecanismo para desarrollar actividades de ocio y tiempo libre en los distintos municipios de la Comunidad Autónoma de Extremadura coordinadas por el Instituto de la Juventud de Extremadura.
Además, se articulan una serie de ayudas para llevar a cabo las actividades mediante la adquisición de materiales necesarios y la contratación de personas jóvenes, siendo el empleo de este colectivo otro de los fundamentos de este convenio.
Esta iniciativa, tienen como objetivo, además del fomento de las actividades de ocio y tiempo libre infantil y juvenil, ofrecer herramientas a las familias para que puedan afrontar situaciones complejas en el ámbito familiar debido a la necesidad de compaginar el cuidado de los hijos con las obligaciones laborales.
Estas necesidades no han desaparecido en este año, según señala la publicación del DOE, Diario Oficial de Extremadura del pasado 25 de junio, si no que en algunos aspectos se han hecho más acuciantes lo que justifica el establecimiento a más largo plazo de un programa de ayudas que prolongue los efectos beneficiosos que esta actividad tuvo sobre el ámbito de la conciliación familiar en el ejercicio 2020.
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