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Sede del Sexpe en Olivenza. A. P.
Concedida a la localidad una Escuela Profesional sobre pintura

Concedida a la localidad una Escuela Profesional sobre pintura

Destinada a personas mayores de 18 años, los primeros tres meses el alumnado recibirá formación profesional becada por asistencia, en los siguientes nueve meses tendrá un contrato de formación

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Sábado, 19 de octubre 2024, 21:08

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El Ayuntamiento de Villanueva del Fresno ha obtenido una subvención para desarrollar un Programa de Formación y Empleo 'Escala'.

En esta ocasión esta escuela taller será de pintura.

Las personas interesadas en optar a dicha formación deberán cumplir con los siguientes requisitos:

- Tener 18 años cumplidos.

-Ser jóvenes entre 18 y 29 inscritos en el programa de Garantía Juvenil, e inscritos como desempleados en el Servicio Extremeño Público de Empleo.

- O mayores de 30 años en adelante inscritos como demandantes de empleo.

- No padecer enfermedad, defecto físico o psíquico que le impida el desempeño normal de las funciones propias del certificado de profesionalidad que se solicite.

- Estar desarrollando o haber desarrollado en los últimos doce meses un itinerario individual y personalizado de empleo con el Sexpe. (Para cumplir con este requisito se recomienda a los interesados/as que quieran participar en este tipo de programas, solicitar al Sexpe tutoría individualizada e información sobre este requisito).

Para acceder al certificado de profesionalidad de nivel II se requiere:

- Título de graduado en E.S.O.

- Estar en posesión certificado de profesionalidad nivel II.

- Estar en posesión certificado de profesionalidad nivel I de la misma familia.

- Tener superada la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.

- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o 45.

- O tener las competencias claves de nivel II.

Los proyectos del Programa de formación y empleo Escala son de carácter temporal y alternan aprendizaje y cualificación con un trabajo productivo en actividades de utilidad pública o social. Existe además un acompañamiento y tutorización profesional, que permita la inserción, a través de la profesionalización y adquisición de experiencia, de las personas participantes.

Los proyectos constarán de dos etapas:

Etapa formativa inicial

En la etapa inicial, de tres meses de duración, el alumnado recibirá formación profesional o formación en el trabajo relacionada con la ocupación a desempeñar. La formación en esta fase incluirá la formación complementaria sobre prevención de riesgos laborales, competencias digitales y, en su caso, formación básica de apoyo. También se desarrollarán acciones de orientación y asesoramiento y de adquisición de competencias genéricas y transversales.

Durante esta etapa, el alumnado tendrá derecho a percibir una beca por la asistencia al proyecto y, en su caso, una ayuda a la movilidad en los proyectos supralocales si la persona participante tiene que desplazarse a la localidad del centro de formación desde su localidad de residencia.

El alumnado que figure de alta en el proyecto el último día de la primera etapa tendrá derecho a acceder a la segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo siempre que haya superado los módulos formativos cursados en esta etapa.

Etapa de formación en alternancia con el trabajo

Durante esta etapa, de nueve meses de duración, el alumnado-trabajador recibirá formación con una duración mínima del 35% y estará contratado por la entidad promotora, en la modalidad del contrato de formación en alternancia.

La duración de los contratos de trabajo suscritos con el alumnado trabajador por las entidades promotoras no podrá exceder de la fecha del final del proyecto.

Las tareas que constituyan el trabajo efectivo deberán ser suficientes y apropiadas para la adquisición de las competencias profesionales previstas, contemplando una adecuada correlación entre dichas actividades con los módulos formativos de referencia.

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