Abierto el plazo de inscripción para una nueva Bolsa de Empleo municipal
Los empleos serán de oficial de primera de albañilería, peón de limpieza y construcción, el plazo de inscripción finaliza el 16 de julio
El Ayuntamiento crea, con el fin de poder llevar a cabo las competencias que la ley le otorga como básicas y por el buen funcionamiento ... de los servicios municipales, una bolsa de trabajo para la contratación con carácter temporal de 50 personas.
Los puestos a cubrir serán de oficiales de 1ª de albañilería, peones de la construcción y peones de limpieza/mantenimiento, para cubrir las necesidades que vayan surgiendo durante el ejercicio 2019.
Las contrataciones laborales serán temporales con una duración de 15 días naturales, a jornada completa, a excepción de los oficiales de 1ª de albañilería, que tendrán una duración de 30 días naturales.
Los interesados en participar en la bolsa de oficiales de 1ª deberán acreditar una experiencia laboral de un año, como mínimo, en dicho puesto. No podrán haber trabajado para el Ayuntamiento durante un período de 6 meses o superior en el último año y tendrán que realizar una prueba.
Junto a la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, se publicará en el tablón de anuncios, el día y la hora de la prueba práctica.
La prueba práctica consistirá en demostrar habilidades en la ejecución de las tareas de albañilería, que se llevarán a cabo en el puesto al que se aspira.
Con respecto a los peones de la construcción y peones de limpieza/mantenimiento, el sistema de selección será el de sorteo, entre aquellos aspirantes que cumplan todos los requisitos.
Los interesados en ingresar en dicha bolsa de empleo deberán inscribirse en las oficinas del Ayuntamiento, mediante la correspondiente instancia, en el plazo del 3 al 16 de julio.
Los aspirantes para ser admitidos deberán reunir todos y cada uno de los siguientes requisitos:
Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea. Igualmente, se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación.
Tener residencia habitual en este municipio. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente
No haber trabajado para este Ayuntamiento durante un periodo igual o superior a 6 meses en el último año, ni haber formado parte de las dos convocatorias anteriores de esta misma bolsa.
Los requisitos establecidos en estas bases deberán reunirse desde el día de presentación de instancias y mantenerlos en el momento de la contratación.
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